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【新闻动态】以评促建强内涵 提质赋能抓师资——我院举办2026年度住院医师规范化培训院级师资培训班

发布时间:2026-09-18 浏览次数:
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  9月16日,中国医学科学院肿瘤医院山西医院(山西省肿瘤医院)2026年度住院医师规范化培训院级师资培训班正式开班。各专业基地主任、教学主任与教学秘书,各轮转科室(含协同医院)骨干师资,以及各拟新增专业科室取得中级专业技术资格三年及以上的医务人员参加培训。本次培训为期两天,邀请院内外专家授课,围绕专业基地建设与临床教学活动规范开展系统培训。

开班动员:

师资是住培质量的关键

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  开班仪式上,杨晓棠副院长代表医院向长期坚守临床带教一线的教师致以问候和感谢,向承担授课任务的院内外专家表示敬意。她指出,当前住院医师规范化培训已从“建制度、扩规模”进入“提质量、强内涵”的新阶段,国家层面修订完善基地评估指标,对专业基地建设标准、过程管理和培训质量提出了更细、更实、更可考核的要求。检验一个基地好不好,看的不是大楼和设备,而是能不能培养出会看病、看得好病、有温度的合格临床医师,而决定这件事的关键,正是每一位带教老师。

  “住培质量,说到底是师资质量。”她强调,一位优秀的临床医生并不天然就是一位优秀的带教老师。查房能否讲出思路,小讲课能否讲清要点,病历修改能否改到关键处,学员遇到困惑时能否及时给予引导,这些能力需要在学习与训练中反复打磨。正因如此,本次培训将课程定位在“补短板、强规范、提能力”。

课程设置:

六大模块聚焦带教能力

  本次培训重点安排六个方面内容:一是基于评估指标的专业基地建设,把指标要求翻译成日常管理动作;二是教学查房规范,厘清其本质是培养学员临床思维;三是小讲课规范,紧扣“小”而“精”,落实分层递进要求;四是教学设计与教研能力提升,推动教师从“会看病”到“会教人”;五是住培师资角色定位与医学人文,强调言传身教的重要性;六是住培师资管理政策制度,让带教工作“有要求、有支持、有评价、有回报”。

培训对象:

覆盖协同医院 储备新增专业

  参训人员覆盖协同医院轮转科室师资,并将拟新增专业科室麻醉科医学影像科超声科中取得中级专业技术资格三年及以上的医务人员纳入,旨在提前储备、同步规范,为专业基地扩容与新增专业申报夯实师资基础。培训采取专题授课、案例解析与互动研讨相结合的方式。

三点希望:

沉下心学 带着问题学 学以致用改

  杨晓棠副院长对参训师资提出三点希望:一是沉下心来学,把身份从“医生”切换到“学生”,带着问题听、带着思考记;二是联系实际学,对照评估指标查找专业基地薄弱环节,梳理教学查房、小讲课中的不规范之处,向专家请教、与同行交流;三是学以致用改,把所学理念和方法用到下一次查房、下一次小讲课、下一份病历修改中,并在科室内部做好传帮带,让一名老师的学习成果转化为整个专业基地和轮转科室的整体提升。

展望未来:

师资强则住培强

  “师资强,则住培强;住培强,则医院的明天更有底气。”近年来,我院把师资队伍建设作为住培工作的关键抓手,此次院级师资培训班的举办,将统一标准、规范教学活动、提升带教能力,推动该院住院医师规范化培训工作稳步迈进。

  医院地址

  山西省太原市杏花岭区职工新村3号