一、基本情况

　　老干部科成立于1984年，1989年在省直卫生系统率先实行了离退休人员由老干部科统一管理的工作模式。是为全院所离退休职工管理和服务的科室，职责是完成退休职工手续接收，各种信息建档登记，全面落实政策福利待遇，接待离退休职工来信来访，上传下达离退休职工的诉求和医院的通知通报，协调帮助解决他们遇到的困难与问题，组织和倡导开展积极向上的文体活动。

　　老干部科现有工作人员5名，截至2023年3月底离退休职工580人，其中离休干部4人，离退休党员199人。

　　离退休职工数量庞大居住地分散，遍布城区各处，外地甚至国外;独居空巢老人数量大，行动不便;患有糖尿病、高血压、心脏病等基础病的人群众多，意外情况发生几率高，骨折、生病住院等情况时有发生。

　　二、工作内容

　　1. 在院党委的领导下，带领科室同志们树立科室良好的工作氛围和理念，尊老敬老，做好服务工作。

　　2.活动室环境、器材改造升级。宿舍区活动场地设置老年人休息座椅。

　　3.发扬我院优良传统，巩固取得的成绩。开展对困难职工的走访慰问，积极协调院相关科室帮助离退休职工解决遇到的困难，组织离退休职工积极参与医院开展的文体活动，丰富生活，陶冶情操，以院为荣。

　　3.完成委离退处及院党委安排的临时性工作，做好党支部组织建设工作以及离退人员国庆中秋和“两节”福利发放工作。