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【医院要闻】我院完成2023年度首批博士研究生招聘面试工作
为加快我院高层次人才引进步伐，推进国家区域肿瘤医疗中心建设，2月8日下午，我院组织完成了2023年度首批博士研究生招聘面试工作。经相关部门初筛，来自清华大学、南开大学、首都医科大学、华中科技大学、北京协和医学院等知名院校的21名优秀博士入围面试。邢念增总院长出席会议并担任主考评委。马晋峰院长、杨晓棠副院长、于雁玲副院长、白文启副院长以及部分医院专家担任评委。
面试采用线上PPT汇报的方式进行。面试人员分别从个人学习、工作简历，承担项目、论文发表情况、获奖情况及下一步职业规划等方面进行了汇报，通过现场PPT汇报及评委提问相结合的方式，更加科学、全面考察报考人员综合素质。面试全程组织有力、程序规范、秩序井然，确保了公平竞争、公正评判。下一步，结合面试成绩，经双向选择，确定预选对象，组织体检、考察后，确定拟录用对象。
人才队伍建设是医院高质量发展的基础。2022年以来，医院坚持以“一三五”发展战略为引领，把人才队伍建设作为重要任务，不断拓宽引才渠道，面向全国博士招聘已形成常态化机制。同时，进一步加大人才投入力度，加强人才引进、培养和储备，优化人才引、育、管、用流程制度，为建设国家区域肿瘤医疗中心提供强有力的智力支撑。
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