秋末冬初，新冠疫情多地出现，塞北大同疫情严重。根据上级部门部署安排，我院派出3名医师、2名院感人员、15名护士，与山西省心血管医院、山西煤炭医院共同驰援大同五院重症病区。

建章立制，规范岗位职责

　　此次任务由多家医院紧密配合，团结协作，因此岗位职责和分工必须明确，我院来云霞护士长勇挑重担、担任护理组长。到达大同五院后，为了高效完成此次任务，来云霞率先进入病区，了解重症工作情况，与大同五院李婧护士长沟通，进一步详细制定重症监护病房各班岗位职责，职责明确，分工合理。这项举措，为接下来护理工作顺利开展奠定了良好基础。

6S管理，引入重症病区

　　初到重症病区，由于护理工作繁忙，人力资源配比不足，导致物品摆放没有规律、不合规范，容易发生职业暴露，增加了医护人员感染风险。来云霞护士长与大同五院重症监护病区李婧护士长共同商讨对策，将6S管理理念引入重症病区，将物品归类、定点、定位、定量放置，根据使用频率，将物品放于易取之处。这项举措，不仅提高了大家工作效率，而且大大降低了护士发生职业暴露的风险。

合理排班，优化人员配置

　　合理配置护理小组人力，支援队共组建了8支护理小组，在满足工作需求的基础上，根据大家身体情况进行动态调休。护理人员每班工作4小时，小组内根据工作量，小组长合理分配工作，尽可能使大家的工作强度、工作量均衡。支援期间，护士共工作528小时，平均每位护士工作56小时。由于我们面对的是重症患者，因此护士的工作不仅仅是治疗(输液、采血、动脉血气、核酸采集)，还包括患者的气道护理、各种管路护理(口腔护理、尿道口护理、营养管护理等)，同时承担患者翻身、拍背，清理大小便，喂水喂药等生活照顾。护士是与新冠重症患者接触时间最长、接触距离最近的群体，在执行任务中，护士们用她们的专业技术和爱心、勇气圆满完成了各项护理工作。

增强团队凝聚力，筑牢心理防线

　　不论是医生、院感队员、还是护士，我们这次出征，是一个集体，每一个角色，在打赢这场抗疫阻击战中，都默默贡献出自己的力量。在进入感染病区前，院感老师对所有医护再次进行穿脱防护服考核，以确保大家安全。进入病区后，由有重症护理工作经验的老师担任组长，在工作中大家都会尽己之力互相帮助，不仅提高了团队合作意识，也增强了我们团队的凝聚力。尽管来自不同的医院，我们不曾相识，但在这里，我们是一家人，是同一战壕的战友。工作虽累，但人心是暖的。每天两次线上会议，了解每位队员的情况，队员如有身体不适及时进行调休，如有心理压力等，大家互相打气、互相鼓励、相互支持。

圆满完成任务，我们凯旋归来

　　这一次的援助，对我们每一位队员来说，都是一次自我挑战、自我成长，不仅仅是院感、医疗、护理技术的挑战，更体现了大家在面对困难时不畏艰险、迎难而上的奋斗精神，培养了大家的大局意识、团队意识，大家彼此信任，齐心协力，从始至终，保持积极斗志，队员零感染，圆满完成了此次援助任务!