继续教育：多年来，护理部重视护士的规范化培训、继续教育、临床护理质量及专科护理的发展，建立了“三基训练”、护理质量持续改进的长效机制。护理人员不断补充更新知识提高理论水平和专业技能以适应工作需要。特设立护理示教室、积极开展#、新项目及科研活动。我院将不同层次的护理人员按照不同的要求分阶段地接受不同形式的教育。如新近人员岗前培训、护理理论操作考核、参加各种护理学习教育、选送人员外出进修培训、举办各类院内培训、专题讲座、报告、学术研讨活动等。
　　我院带教情况：作为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急诊于一体的医疗单位，护理部承担了护理本科、大、中专护生的临床教学工作，开展形式多样的教学活动，不断改革创新护理教学管理模式，努力培养适合临床需要的实用型护理人才。一、我院教学管理机构为：院长—分管院长—护理部—护理部负责教学主任—护士长—总带教—带教老师。二、教学成果。我院近三年接收实习生709人，本科生15％，专科生50％，中专生35％，于我院就业103人，就业率14.53％。三、带教情况。（一）基本情况：我院共有42个科室具备接收实习生条件。其中临床科室37人，医技科室5人。每科实习四周，全部学生安排洁净手术部实习。每月安排一次教学大讲课。每科实习期间至少安排一次教学讲课、教学查房、质控查房和座谈。每科实习结束进行理论技术操作考试。（二）学生管理：经过一周岗前培训进入科室，严格考勤管理。（三）评价反馈：每月由带教老师填写实习生调查反馈表及时发现解决学生出现的问题。每季度由学生填写带教老师工作情况调查表，发现解决带教过程中出现的问题。每季度护理部组织进行带教查房，督察科室带教工作完成落实情况。