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制度管理

行政后勤管理

财务人员定期培训制度

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为不断加强我院财务人员的业务能力,提高业务水平,根据相关法律法规和医院财务会计制度,特制订本制度。

一、培训目的

通过定期培训,使我院财务人员能熟练掌握医院财务会计的基础理论和专业知识,能严格执行我院有关的财务会计制度,且能在实际工作中胜任本职工作。

二、培训对象

接受培训的对象为所有从事会计工作岗位的人员,以及对定期岗位轮换的人员提前做好培训计划,做到业务熟悉、迅速上岗。

三、培训方式

我院财务人员定期培训采用集中培训和分散自学相结合的方式。集中培训的内容包括有:#的医院财务会计知识;不同岗位的业务知识和工作技能;财务人员应知应会的有关医保、物价、计算机操作等知识。分散自学采用分片设组的方式,建立自学小组,并选有经验的财务人员作为组长,负责组织该组的自学工作。

四、培训时间

集中培训的时间段定为每两周一次,每次培训在周五下午举行。

五、培训考核

我院将把每次集中培训的人员参加情况列入当月的考勤记录,并每年组织一次书面考试,考试合格者作为上岗及评优的依据,不合格者取消评比资格或调离财务工作岗位。