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制度管理

行政后勤管理

公费医疗医保科员工奖惩制度

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一、为患者及家属服务时态度不好、解释不耐心者#次罚款30元,第二次罚款60元,第三次正 式人员申请调离,合同制工作人员予以解聘。 

二、无论任何原因与患者及家属发生争执者正式工作人员申请调离,合同制工作人员予以解聘。 

三、在窗口接、打电话或聊天、嬉戏、打闹及吃东西者,发现其中任何一项#次罚款30元,第二次罚款60元,第三次发生工作人员申请调离,合同制工作人员予以解聘。 

四、在窗口看报纸、杂志#次罚款20元,第二次罚款50元,第三次发生工作人员申请调离,合 同制工作人员予以解聘。 

五、工作时间脱岗#次罚款50元,第二次罚款100元。 

六、必须为每一位患者发放、并指导其填写问卷调查表,如未发放#次罚款20元,第二次罚款 50元。 

七、在问卷调查表中如有一次“不满意”,罚款30元,第二次罚款60元,第三次发生工作人员申 请调离,合同制工作人员予以解聘。