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制度管理

行政后勤管理

医疗#培训制度

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一、对全院职工进行医疗#知识培训,每年一次。

二、对各科室医保专管员培训,每年一次。 

三、入科参加晨会或日常培训,随机安排时间。 

四、根据医保新政策、新协议的颁布,随时进行全员适时培训。 

五、对新进职工进行岗前培训。