一、护士分高级护士（主任护师、副主任护师）、中级护士（主管护师）、初级护士（护师、3~5年护士、1~2年护士、1年内新护士）和助理护士四级。

二、实行院、科两级培训教育负责制，有计划、有目标、有方法、有记录。

三、培训内容除专科知识技能外，必须包含法律和职业道德教育内容。

四、培训方法：规范化培训五年，执行相关法律、规章等制度，前三年为“三基”知识与能力训练、后两年为专科知识及技能训练。

五、各级人员完成继续教育目标。

六、院科两级执行岗位说明书，实施分层次培训考核，有记录。