在疫情防控期间,为顺利推进人才招聘工作,积极吸纳高学历人才,我院所于4月21日在院所领导及相关科室负责人的参与下,首次通过网络面试、线上沟通等方式,完成了三名2020年应届博士毕业生的面试工作。在“不接触”的情况下,视频远程面试更好地为求职者与用人单位提供线上双向选择服务,且避免了疫情传播扩散渠道,减少了人员接触,抵御疫情传播风险。增强用人单位和求职人员联系的有效性、针对性。
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