为深入落实健康老龄化战略，持续完善老年护理服务体系，切实提升老年肿瘤患者护理专业水平与服务质量，3月6日，中国医学科学院肿瘤医院山西医院（山西省肿瘤医院）老年护理专科学组以“专业赋能爱心护老”为主题召开2026年度工作会议。护理部副主任牛巧红（主持工作）出席会议，学组组长郑丽君护士长主持会议，学组全体成员参会。会议全面复盘2025年学科建设工作成效，系统部署2026年重点工作任务，为医院老年护理事业高质量发展明确方向、凝聚力量。

　　牛巧红副主任指出，当前人口老龄化进程加快，老年护理服务正从单一医疗照护向全周期、全方位健康管理转型，而老年肿瘤患者因病情复杂、身体机能特殊，对护理服务的专业性、精细化、人文性要求更高，这为老年护理工作带来发展机遇的同时，也提出了全新挑战。结合行业发展趋势与医院老年肿瘤患者护理工作实际，她对学组2026年工作提出四点要求：一是紧跟国家老龄工作政策导向，推动惠老护理政策精准落地，惠及老年肿瘤患者；二是强化人才梯队建设，重点培育老年专科护士与老年能力评估师，夯实专业服务基础；三是聚焦老年肿瘤患者生理与心理双重需求，深化人文护理内涵，打造有温度的老年护理服务品牌；四是鼓励成员深耕临床研究，以临床问题为导向开展学术探索，推动临床实践与科研创新深度融合。她同时表示，护理部将为学组发展提供全方位支持保障，助力老年护理专科能力持续提升。

　　郑丽君组长作2025年工作成效总结与2026年工作规划专题汇报，全面梳理了学组过去一年在学科建设、人才培养、临床服务、质量管控等方面的阶段性成果，详细介绍了学组优化后的组织架构——按工作职能划分成工作坊、老年综合评估、专管员管理、科普宣传等八个专项小组，明确职责、分工协作、同向发力。针对2026年核心工作，她部署了系列关键举措：落实专管员“三个一”工程，强化各科室老年护理质量常态化管控；推进院内老年专科护士培训计划，完成学组内26名非老年专科护士的系统培训与考核认证；完善专科人才梯队建设，开展多维度常态化专业培训，提升团队专业素养；组建老年肿瘤患者多学科诊疗护理团队，整合多学科资源，为患者提供个性化、全流程综合护理服务，为老年护理事业发展注入强劲动能。

　　学组秘书原春红就专管员及各专项小组成员的职责分工、工作流程作详细说明。她强调，老年护理专管员作为各科室老年护理工作的临床指导者、质量把控者，要切实发挥专业引领与桥梁纽带作用，持续提升本科室老年护理服务的专业性、规范性与安全性；要求全体学组成员立足岗位职责，强化责任意识与协作意识，密切配合、同向发力，确保2026年度各项工作任务高质高效落地见效。

　　会议还特别设置了“遇见美好的自己”OH卡牌心理探索工作坊环节，由国家级安宁疗护专科护士高卫红带领开展。活动中，学组成员通过图卡与字卡的自由联想、互动分享，在轻松愉悦的氛围中倾诉内心感受、挖掘自我认知、缓解工作压力，有效增进了团队成员的自我觉察与情感联结，进一步凝聚了团队向心力，为后续高效开展老年护理工作注入温暖与力量。

　　此次年度工作会议的召开，为医院老年护理专科学组2026年工作划定了路线图、明确了任务书，标志着医院老年护理工作迈入精细化、专业化发展新阶段。未来，我院老年护理专科学组将始终秉持“专业赋能爱心护老”的初心使命，紧扣老年肿瘤患者护理需求，以更务实的举措、更专业的服务深耕老年护理领域，持续提升专科服务能力，深化人文护理内涵，不断完善老年肿瘤患者全周期护理服务体系，奋力谱写医院老年护理事业高质量发展新篇章，为健康老龄化战略落地落实贡献医疗护理力量。

　　医院地址

　　山西省太原市杏花岭区职工新村3号