2016年9月28日至29日，山西省肿瘤医院徐钧院长等一行人赴京参加山西省卫生计生委在北京召开的“2016山西医药卫生(北京)招才引智大会”，为院所发展招贤纳才，加强与北京的卫生和健康服务单位联系，密切人才交流和项目合作。

　　山西省卫计委举办此次大会的目的在于，在北京各高等医学院校、医疗卫生机构中宣传推介山西省医疗卫生单位、人才需求、合作项目以及招才引智政策等;搭建平台，协助山西省医疗卫生单位招揽所需人才;动员和引导北京医学院校毕业生到山西应聘就业;加强京晋两地卫生和健康服务单位联系，密切人才交流和项目合作;强化省内外医药卫生招才引智工作沟通交流，促进人才项目合作广泛开展;挖掘和发挥在京晋籍卫生和健康人才资源，为山西医疗卫生事业发展增动力、添活力。

　　此次招才引智大会，共有来自山西的51家医疗卫生单位，提供招聘岗位699个，征集专家和项目需求147项。在会议召开前夕，已有196名应届毕业生从网上投递了简历，300多名各类人才表达了应聘意向。截至29日，共有22家单位、27名专家达成合作协议37项;还有多个单位之间或单位与专家之间达成了合作意向;数百名应届毕业生和各类人才投递了简历或表达了应聘意向。“可以说初步取得了非常丰硕的成果。”山西省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春表示。“事业发展，人才为基”，卫小春指出，此次大会旨在壮大山西卫生人才队伍，搭建晋京两地沟通交流平台，促进人才和项目合作，为山西卫生和健康事业发展增动力、添活力。“十二五”以来，山西省卫计系统确立了“人才优先”和“科教兴医”两大战略，启动了百千万卫生人才培养工程，在全省卫生系统营造了关心人才、尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。

　　国务院医改办主任王贺胜认为山西特别重视卫生人才队伍的建设。“要像山西向 北京贡献煤炭和电力能源一样，向山西输入先进的医疗技术和急需紧缺的医药卫生人才。”王贺胜动情地表示，“国家卫生计生委作为国家扶贫开发重点地区吕梁山片区区域发展与扶贫攻坚工作的负责牵头单位，加大对山西医药卫生事业发展的支持力度是义不容辞的责任。”

　　山西省副省长罗清宇称，本次活动既是加强对外交流、广纳#人才的具体行动，也将在全面深化医改、推进健康扶贫方面具有重大意义。罗清宇副省长介绍，“十二五”期间，山西筹资70多亿元对7435个医疗卫生机构进行了新建或改扩建，三甲医院数量达到45所，94%的县级综合医院达到了二甲水平，群众的就医环境和医务人员的工作环境明显改善。在加强医疗卫生基础设施建设的同时，山西还引入了一批院士团队，签约了一批知名专家，开展了一批合作项目，培养了一批青年人才。但是与医药卫生事业发展和群众就医需求相比，人才依然是我们#的短板。下一步，山西将以贯彻落实全国卫生与健康大会精神、推进健康山西建设为契机，全面深化医改。

　　为避免出现招才引智项目落实不力等问题，卫小春主任表示，这次会议结束以后将把工作重点放在合作项目的落地上，建立相应的工作机制进行追踪、考核，尽快将协议转化为成果;督促和协助各医疗卫生机构做好招聘人才的入职、定编、定岗等工作。

　　我院所高度重视此次活动，由徐钧院长、王俊田副所长带队，组织人事科、科教科、医务科、教学办公室、文化宣传部工作人员组团参加大会。这次为期三天的在京招才引智工作取得了丰硕成果：一、一次签约重大科研项目全省最多。这些合作项目均按照“人才+项目打包引进”的开发模式签约。二、硕博士毕业生达成就业意向人数创近年新高。在会上，我院所吸引了多所医药高等院校硕博士毕业生前来咨询应聘。三、建立起高层次人才引进、使用的长效投入保障机制。借此次“招才引智”大会的契机，我院所进一步建立健全责任体系，完善了人才引进等制度。

　　最后，我院所又专门组织签约专家召开座谈会。针对我院所高端人才匮乏的现状，专家们提出了高层次人才柔性引进、灵活聘用的具体方式，对院所未来人才引进工作具有重要的指导意义。