一、感染管理科每年年初制定全年培训计划。

二、按照计划，采取多种形式对全院职工进行医院感染政策、法规、医疗废物处理和职业防护等相关知识的培训和考试。

三、全院医务人员、行管人员及工勤人员都必须积极参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育。

四、对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间≥3学时；在职人员培训每人每年≥4学时。

五、感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及#的培训及学术研讨会，不断进行知识更新；不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。

六、临床科室定期组织医院感染知识的业务学习，及时开展感染小组活动，根据各科室的医院感染发生情况和特点，提出有针对性的可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。

七、感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训，开展讲座与学术交流，反馈医院感染监测的现状。

八、感染管理科对全院医院感染知识的掌握及执行情况采用不同形式进行检查考核，及时发现问题，针对薄弱环节进行有针对性地培训。

九、积极开展预防医院感染的学术活动，鼓励全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文，踊跃投稿，加强我院与国内外的学术交流。