一、政治、业务学习制度

1、每周一次在医学装备部进行政治学习或业务学习。

2、每名工作人员必须熟练掌握本岗位业务，对本科各项业务做到基本了解。

3、对医院举办的各种政治学习和业务学习，无特殊情况必须参加。

4、年终对全部门工作人员的政治思想及业务技能进行总结评定，不合格者离岗学习。

二、治理行业不正之风的管理制度

1、医学装备部工作人员必须严格遵守国家的法律法规，遵守山西省卫生厅及医院制定的各项规章制度。

2、招标采购人员按医学装备部制度，履行好招标的各项程序。一经发现有收取回扣并与商家有不正当来往情况的，上报医院处理。

3、临床工程科的工作人员要认真履行本人职责，不准怠慢。合理购买零配件，保质、保量完成维护保养任务，不准上班时间干私活，违者给予警告，情节严重者上报医院处理。

4、器械管理人员要认真完成本职工作，保证临床一线正常工作，要廉洁自律，不利用职权拿红包、回扣，违者上报医院处理。

5、发挥党员的先锋模范作用，以身作则，负责监督全部门的工作作风、每个工作人员的行为规范，认真做好每个月的调查问卷工作。

6、医学装备部工作人员利用政治学习、业务学习等形式，进行党纪政纪教育、典型案例警示教育、党风及医德医风教育，警钟长鸣。

7、全体工作人员要敢于开展批评与自我批评，互相监督，勇于揭发不良行为，形成良好的正气氛围，树立良好的行业作风，为临床一线保驾护航。

三、安全与卫生制度

1、全部门工作人员要对安全和卫生工作高度重视，为这项工作的继续完善献计献策。

2、每日上班后，每人先用10分钟左右的时间集中清扫办公室，保持工作环境的清洁。

3、每周的星期六上午用一小时左右的时间集中清扫。

4、搞好个人卫生，有良好的精神面貌。

5、在工作和库房，都要有足够的防火意识，保证必要的防火措施。

6、下班前，检查门窗是否关好，以防失盗，同时检查电器是否以切断电源，把应该关断的电器电源全部关断，关好水龙头。

7、节假日期间，门窗要贴好封条。

8、维修过程中，尤其是带电作业时，一定要操作规范，确保人员特别是患者的人身安全。

9、协助院方搞好全院的环境卫生和安全保卫工作。

10、同志之间相互督促，共同搞好安全卫生工作。

四、考勤、请假制度

1、各科人员严格执行院所颁发的《职工请假制度》和《考勤管理规定》，填写《职工请假审批表》，并按管理权限履行审批手续。

2、职工必须按时上、下班，做到不迟到、不早退，不无故缺勤。

3、坚守工作岗位，履行工作职责。

4、值班要按规定时间准时交接班，因故不能按时交接班时，下班人员不得离岗，应将情况报告本组负责人并安排好值班人员。

5、科室负责人对本科考勤表进行审核、签字后，考勤员当月底报人事科。

6、病假：职工因病不能坚持工作，必须治疗和休养的，要出具医师诊断证明书并由保健科医师签字，并经所在科室和主管领导批准，可以请病假。

7、事假：请事假需说明具体理由和请假天数，科主任批准后，方可办理请假手续。

8、公休假：各种公休假（包括探亲、探父母、职工婚假和产假、干部休假）科里同意，医学装备部批准，非特殊原因须一次性休完。

五、医学装备部科会制度

1、医学装备部为提高本部门工作人员的业务水平和实行现代化管理，根据医院的规定，定期召开科务会，传达医院的精神和制定相应的工作计划及措施。

2、周会议：每周四上午定时召开科务会，总结上周工作情况和布置下周工作内容。

3、不定期会议：接到院办的通知及上级文件、医学装备工作中出现重大差错事故时，临时通知全部门及有关人员召开会议，并记录每次会议内容。

六、医学装备部突发事件应急预案

1、发生突发事件时，首先要冷静再采取行动。

2、查看人员情况，清点人数，如有受伤立即送急诊科做相应处置抢救。

3、关闭总电、气、水源。

4、发生火情时，紧急拨打119报警电话，利用手边的灭火器材对火情加以控制。

5、发生突发公共卫生事件时，要紧急储备各种相应物资。按规定发放，并加强值班预警。

6、库房要防火、防盗、保持通风。

7、临床科室使用的医疗设备发生异常情况时，首先断电，维持现场原状，然后通知临床工程科，由临床工程科根据情况加以处理。

8、发生意外情况及时汇报相关部门、院长，请求帮助。