9月5日，我院召开国家肿瘤区域医疗中心科教培育基金——博士人才启航基金评审会，对医院通过形式审查的38个科研项目进行评审。我院总院长王锡山及领导班子成员出席会议；会议邀请到山西医科大学统计教研室副主任余红梅等六位教授担任专家评委；博士生导师、硕士生导师、全体博士和各科室科研秘书以及科研人员参加会议。

　　王锡山总院长向百忙之中莅临我院参加评审的评委表达感谢。他指出，医院着眼科研基础薄弱、平台少、产出低的实际，拿出政策资金，设立科研培育基金博士人才启航基金，用于资助一批有发展潜力的优秀博士人才，给潜心研学的人才提供科研项目平台，助力博士人才成长进步，助推医院教学、科研齐头并进，提升医院软实力。希望广大博士把握机会，找准方向，借助医院给力、自己发力，开启人生事业的新航程，做出无愧时代的新业绩。

　　博士人才启航基金是我院为帮助博士人员走出科研第一步、提升科研能力而量身打造的集人才和科研项目于一体的资助项目。作为我院科教培育基金的第一个层次，基金支持定位为培养博士人员主持科研项目、自主创新研究的能力。重点支持开展基础研究、临床研究和转化研究，鼓励支持自主选题、自由探索。遵循量力而行、自愿申报原则，基金面向全院已经取得博士学位的人员开放。

　　9月6日和8日，我院召开国家肿瘤区域医疗中心科教培育基金——博导硕导伴飞基金评审会。我院总院长王锡山及领导班子成员出席会议，中国医学科学院肿瘤医院派驻专家、医院博导硕导、新入职的博士共52人参加会议。会议特邀辽宁省抗癌协会理事长原辽宁省肿瘤医院院长罗娅红等九位教授担任评审专家。

　　王锡山总院长在讲话中指出，医院为加强科技创新平台建设，拓宽人才培养途径，孵化优秀的科研教学人才，创立了国家肿瘤区域医疗中心科教培育基金，年投入1000余万元，通过资助培育基金，增强医院科教研和区域医疗中心建设的内涵驱动，促进形成良好的科研、教学生态，培育优秀科教研人才，激励大家不断攻克医学难点、热点、焦点问题，综合推进癌症防治攻关。

　　医院不同科室的博导硕导共47人申报了伴飞基金，申请者就课题的学术意义、拟解决的关键问题、预期的研究目标等一一进行了详细汇报。本次伴飞基金的申报、评审，呈现出了医院良好的科研生态，进一步增强了医院的内在驱动力、区域影响力和核心竞争力，极大助力医院在科研、教学、人才、学科等方面高质量发展。下一步我院将继续把握机遇、开拓奋进，努力带动全省乃至华北肿瘤防治事业的发展，打造华北地区肿瘤防诊治的标杆医院，为建设高水平国家肿瘤区域医疗中心、增进人民群众健康福祉做出新的更大贡献。

　　9月8日，我院召开国家肿瘤区域医疗中心科教培育基金——创新团队腾飞基金评审会。总院长王锡山、院长马晋峰及医院领导班子成员出席会议，医院博导、硕导、博士及各科室科研人员参会。

　　王锡山总院长在讲话中指出，为全面提升医院整体科研水平，推进医院医教研协同发展，医院设立了国家肿瘤区域医疗中心科教培育基金项目，希望通过不同类型的基金支持，利用3—5年的时间推进医院科研工作实现大跨度提升。其中，创新团队腾飞基金是其中的一个重头戏，一定程度上也决定了科研产出的整体质量。

　　本次评审邀请到辽宁省抗癌协会理事长罗娅红等五位教授担任评审专家，对我院申报的4项创新团队项目精准把脉、仔细审阅、一一点评，并结合团队建设机制、研究项目的协同开展、研究的创新性等内容，为每个团队提出了中肯的意见和建议，使团队组建更加合理，项目设计更加科学，研究路线更加可行，真正发挥基金引导和助力作用。

　　国家肿瘤区域医疗中心科教培育基金——创新团队腾飞基金的设立，是为了进一步提升医院科研创新能力，支持科研人员开展前沿探索，培育和提升源头创新水平，力争在不同癌种领域实现技术创新突破，为肿瘤防治水平的提升奠定科学研究基础。基金支持定位以具体癌种为研究内容，聚焦单一癌种领域内的前沿问题与尚未得到解决的关键核心技术，进行前瞻性、战略性、系统性选题布局，跨学科、跨部门组织相关专业人员组建创新团队，构建多学科协作攻关平台，在本癌种领域内开展集体攻关。鼓励团队加强与高校、企业的紧密联系，建立联合研究、共同攻关的创新机制，推动产学研有效结合，实现研究成果的有效转化。

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