1、高标准高规格，国家区域肿瘤医疗中心建设开启新征程

　　成立医院管理委员会。2月17日，成立由中国医学科学院肿瘤医院赫捷院长担任主任，时任副省长于英杰、时任省卫健委主任武晋和山西医院总院长邢念增任副主任，时任卫健委副主任张波、医科院肿瘤医院派驻总会计师和医院党政主要负责人为成员的中国医学科学院肿瘤医院山西医院(山西省肿瘤医院)管理委员会，行使重大事项管理决策权。

　　高规格举行揭牌仪式。2月22日，赫捷院士、时任副省长于英杰为中国医学科学院肿瘤医院山西医院揭牌，于英杰为山西医院总院长邢念增颁发聘书，国家区域肿瘤医疗中心建设开启新征程。赫捷院士作为管理委员会主任，每周组织召开一次管委会扩大会议，统筹部署重点工作。

　　补齐配强医院领导班子。5月12日，医院召开干部大会，田首元同志任山西省肿瘤医院党委书记，马晋峰同志任山西省肿瘤医院院长。

　　2、政府关心支持，真抓实干攻坚克难

　　6月23日，现任省委书记、时任省长蓝佛安来院专题调研国家区域肿瘤医疗中心建设和公立医院高质量发展工作，充分肯定建设成绩，指示要加快新院区建设，对医院给予了极大支持。

　　时任副省长于英杰每季度召开国家区域医疗中心建设调度会，多次来院调研、现场办公，推动建设进展。

　　省发展改革委、省卫健委、省财政厅、省人社厅、省科技厅、省市医保局和各高校等部门多次来院调研指导，帮助协调解决区域医疗中心建设过程中遇到的问题困难，有力推动项目建设进程。

　　3、新班子谋发展，制定医院“一三五”发展战略

　　确立十四五发展目标暨“一三五”发展战略。以建设具有国际化品牌的、国内一流的创新型国家区域肿瘤医疗中心为定位，紧扣学术学科、运营管理和社会服务三条主线，推动医疗服务能力、科研教学水平、人才队伍建设、医院文化品牌、信息保障水平全面提升。

　　全年运营持续向好。门诊患者同比增加12.58%;微创手术同比增加4.43%。住院外转人数同比下降41.38%。住院次均费用同比降低4.18%。资产总值增加1.2亿元，总收入克服疫情影响与去年持平，职工人均收入增加7%。CMI值1.3，最高4.49，疑难重症诊疗能力和精细化管理水平显著提升。省内首台EDGE投入使用，开展6项新技术，开启肿瘤高精准诊疗新时代。医疗科研综合服务能力提升工程获批中央投资2亿元，采购设备61台(套)，发挥投资效益，为新技术新项目开展创造条件。

　　4、真需求真帮扶，政策红利惠百姓

　　举办大型义诊。赫捷院士发起、组织、亲率总院29名国内顶级专家参与，吸引全省1300名患者就诊，极大提高国家区域肿瘤医疗中心的影响力和美誉度。

　　常驻专家全面融入。30名常驻专家全面参与医院工作，选拔7名担任科主任、副主任，发挥学科带头人传帮带作用，平移总院管理理念和技术水平，提高肿瘤诊治防控水平，减少患者跨省就医，满足群众优质医疗服务需求。

　　远程指导实现常态化。与总院建立常态科际精准帮扶机制，开展远程会诊、教学、查房，手术示教、组织MDT、科研讲座、重大课题联合申报等。

　　5、稳固第一方阵，国考排名再进前十名

　　国家三级公立医院绩效考核连续两年获评专科医院最高等级A等级，位列全国47家肿瘤专科医院第10位，走在全国肿瘤专科医院“第一方阵”。2021年四级手术全国排名第9，CMI值0.97排名第12。

　　6、强管理建机制，激发医院发展活力

　　优化内设机构设置。职能科室由30个优化精简至19个。完成中层干部轮岗工作，平均年龄由51.8岁降至45.8岁。

　　打破干部任职终身制。首次完成职能科室中层干部公开竞聘工作，4名优秀年轻干部走上管理岗位，树立起专业化、年轻化、重实绩的鲜明用人导向。

　　启动业务科室中层干部公开竞聘。业务科室由69个整合至38个，184个管理岗位面向全国公开竞聘，工作正在稳步推进。

　　调整聘用制人员薪酬。大幅提高工资待遇，固定工资收入翻一倍，公积金总额同比提高14.3%，职工幸福感、归属感、工作热情显著提高。

　　7、强基础补短板，科教人才多项零突破

　　教学工作开启医教研协同发展新纪元。2022年6月获批成立山西医科大学学位分委会，首次开启研究生独立招生，首次完成27名学术学位研究生单列计划招生任务，首次承担非规培专业博士研究生招生复试任务，首次整建制承担临床本科生实习任务。医院住培基地有望尽快获批。建成2个国产手术机器人培训中心，2023年将全国招收学员。

　　科研人才平台项目取得历史性突破。“淋巴瘤精准诊疗研究山西省重点实验室”获批山西省重点实验室建设立项;获批山西省科技创新青年人才团队1项，实现医院两个项目零突破。高层次人才引进数量质量齐头并进。新增博士后合作导师14人;新增博士后科研工作站导师11人。柔性引进11名享誉国内外的科学家作为医院兼职PI,开展科研协作和重大课题立项指导。科研立项数量金额创新高。全年发表SCI146篇，影响因子729.528,同比分别提高92%、200%。GCP立项达169项，签署合同208份，总金额7421万元，同比增加73%，平台承载力和贡献率增加明显。

　　8、喜迎党的二十大，党建引领塑造新文化

　　掀起学习贯彻二十大热潮。开展“喜迎二十大，奋进新征程”主题系列活动。组织收听收看党的二十大开幕会。全面加强党的建设，推进全面从严治党，确保党的二十大精神落地落实。

　　清廉医院建设成效显著。出台《清廉医院建设监督检查工作方案》，召开推进会、监督专题会、培训会，开展专项监督3次，擦亮医院清廉底色，凝聚团结向心之力。

　　精神文明建设再创佳绩。连续8年评为省直文明单位标兵，两项党建课题研究成果荣获省卫健委表彰。

　　多姿多彩文化生活。举行烈士纪念日和国庆升旗仪式，举办“中国医师节”表彰大会和“国际护士节”系列活动，开展职工拔河比赛、书画摄影展、主题征文活动，激发爱院如家的凝聚力和归属感。

　　9、突出示范引领，优质医疗资源下沉惠民生

　　发挥国家区域肿瘤医疗中心的辐射带动作用，派出专家团队赴临汾、洪洞、平遥开展基层行活动，通过手术示教、学术指导、公益义诊等形式，提升基层医疗机构肿瘤诊疗和防控能力。开展全省首次5G通讯手术直播，演示手术操作规范技巧，提高基层医师手术水平，受到广泛欢迎。大力发展肿瘤专科联盟，“山西省肿瘤专科联盟”成员增至130家，通过专家帮扶、骨干培养、学术交流、技术指导、双向转诊等形式，有效减少跨省、跨区域就医人群。

　　10、百年大计选新址，擘画医院宏伟蓝图

　　床位扩增完成。省发改委、省卫健委分别批复同意医院增加352张和1148张，总床位增至3500张，其中新院区床位设置2500张，现院区床位设置1000张。

　　新院区项目选址确定。在长沟东路以西，丈子头连接线以北，规划卧虎山东路以东，规划太钢干校街以南，用地约400亩。已完成地块控制性规划修改计划公示、方案规划和估算工作，待调规可研报告批复。