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党群工作

基层党建

党委定期研究工会工作制度

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一、定期讨论研究工会工作。党委要有一名领导成员分管工会工作,每年至少应听取讨论两次工会工作汇报。党组织在布置、检查、总结年度工作时,应同时布置、检查、总结工会工作。遇有重要事情,应随时安排讨论研究。

二、贯彻上级工会部署。上级工会是上级党组织领导工会工作的助手和参谋。因此,下级党组织应把上级工会的各项部署纳入日程,妥善安排。

三、批转工会的重要报告。批转工会报告,是对工会进行领导的一个必要手段。工会给党委的报告,一般都是对工会工作中的一些重大问题提出的意见和建议,需要党委予以重视和解决的,党委应及时给予批转。

四、领导干部要积极参加工会活动。党政领导亲自参加工会活动,不仅是对工会工作的具体支持,更是领导干部密切联系群众,深入了解群众的好机会。

五、加强工会的组织建设。党组织在配备工会干部时,要在坚持“四化”标准的同时,根据工会的特点,认真按照上级对配备工会干部的要求,把能够坚决贯彻党的路线、方针、政策,有基层工作经验,热爱群众工作,密切联系群众,作风正派,能吃苦耐劳,热心为群众服务的优秀干部,选配到工会的领导岗位。党组织推荐工会主要领导干部人选时,应当同上级工会充分协商,取得一致意见。党组织推荐、群众推荐和自荐的人选都要经过法定的民主程序。党组织应当尊重民主选举结果。党组织如确实因工作需要,调动工会任期未满的领导干部时,要事先征得所在单位及其上一级工会组织的同意。